Adómentes költségtérítés járhat otthoni munkavégzés esetén

A múlt héten szerdán kihirdetett 487/2020. (XI. 11.) Korm. rendelet értelmében november 12-étől a veszélyhelyzet idejére (november 12-től 2021. február 8-áig) enyhülnek a távmunkavégzésre vonatkozó munka törvénykönyvében rögzített szabályok. Ahhoz azonban, hogy az enyhébb szabályok alkalmazásával az otthoni munkavégzés lehetősége megnyíljon a munkavállalók számára, mindenképpen munkaszerződés módosítást kell a feleknek eszközölniük. A kormányrendelet értelmében a munkavállaló és a munkáltató a veszélyhelyzet ideje alatt a munka törvénykönyvének a távmunkavégzésre vonatkozó szabályaitól eltérhetnek. Itt jelentősége van a felek megállapodásának, melyet egyértelműen írásban kell rögzíteniük, hiszen a munkaszerződés két fél által írásban kötött dokumentum, melynek módosítására, a munkavégzés helyére vonatkozó kikötésének megváltoztatására csak írásban van lehetőség.

Az igazolás nélkül elszámolható költségtérítés feltétele, hogy a felek a munkaszerződésben, vagy külön megállapodásban rögzítsék a munkavégzés helyére vonatkozóan, hogy a veszélyhelyzet idejére távmunkavégzésben állapodnak meg, valamint meg kell határozni a költségtérítés mértékét is. Adómentesen a munkaadó által a minimálbér 10 százalékának megfelelő összegű költségtérítés biztosítható. A minimálbér jelenleg 161.000,- Ft.
A költségtérítés igazolás nélkül, költségként elszámolható tételnek minősül.