Van azonban egy óriási hátránya ennek a fajta időbeosztásnak, amit sokan elfelejtenek. Mégpedig az, hogy utólag már nem változtathatunk a könyvelésen! Ezért tanácsos még, évzárás előtt három hónappal, átgondolni, hogyan, mire érdemes pénzt kivenni a cégből.
Nézzük meg, milyen tételek jöhetnek szóba:
- Menedzserszűréssel kombinált korlátlan magánklinikai ellátás önmagának, családjának - Mindenképp költeni fog rá. Hozza előre, tegye meg most!
- Betegségbiztosítás. Ha már megoldott az orvosi ellátása, szűrése, akkor is készüljön fel egy nem várt, komolyabb, rettegett betegség költségeire! Erre félretenni nem lehet.
- Élet- és balesetbiztosítás. (Ez nem túl nagy költség tétel havonta, de sok kicsi sokra megy...)
- Megtakarítási számla hosszabb távú célokra (Privát nyugdíj, gyermekek életkezdése, vésztartalék képzése.) - Miért az adózott pénzéből tenne félre?
- Ugyanezek a szolgáltatások a kulcsembereinek. - Jutalmazza meg őket, kösse őket a céghez!
- Szolgáltatások előrehozott megrendelése, mely számlázható, de később is teljesíthető. (pl Cégpotenciál/ stratégiai szempont elemzés, Átvilágítás, Adótanácsadás, stb)
Kinek, mit érdemes választania?
Magánklinikai ellátás csomag / Egészségbiztosítás:
- Aki egészséges (nincs kizáró vagy kockázat növelő tényező).
- Aki sajnálja az időt orvoshoz menni. Sokat dolgozik, kizsákmányolja magát.
- Aki már most is fizet orvosi szolgáltatásokért.
- Aki fél a betegségektől, fontosnak tartja a megelőzést.
Betegségbiztosítás:
- Aki kizárt az egészségbiztosításból. (Pl gyógyult rákos beteg)
- Aki ragaszkodik megszokott orvosához, van orvos ismerettsége.
- Aki rettegett betegség esetén külföldi, speciális gyógykezelést szeretne.
Élet- és balesetbiztosítás:
- Akinek sok a hitele, tartozása, nincs vésztartaléka.
- Akinek a személyes közreműködése nélkül a cége nem működik.
- Akiknek nincs tulajdonos-társukkal keresztbiztosításuk
Megtakarítási számlák:
- Akinek vannak hosszú távú céljai (nyugdíj kiegészítés, gyerekek életkezdése).
- Aki eddig minden nyereséget visszaforgatott a cégébe.
- Aki magához kötné a kulcsembereit.
Cégpotenciál stratégiai elemzés:
- Aki nem érti, miért nem fejlődik a cége.
- Aki szeretné, hogy kulcsembereire bármikor rábizhatná a cégét.
- Aki úgy érzi, hogy az alkalmazottai nem motiváltak.
- Aki szeretne időt felszabadítani saját magának.
- Aki átszervezné a cégét.
- Aki fejlesztené vezetői képességeit.
- Aki cége átörökítését tervezi
Tippek:
A biztosítási szolgáltatások arányosan számolhatóak el kötségként. Például, hiába fizet féléves díjat, ha a szolgáltatásnak csak 2 havi része esik az idei adóévre, ennyit számolhat el. Ezért a biztosításait kösse meg mielőbb!
Mennyi pénzt tart cége hosszabb távon banbetétben, értékpapír számlán? A banki kamatok drasztikus csökkenése miatt ez a "holt tőke" nem dolgozik! Kérjen likviditás menedzselt portfólió ajánlatot cége tartalékaira!
A hírlevél korlátozott terjedelme miatt nincs lehetőségem kifejteni, kinek, melyik megoldás optimális. Kérjen bővebb tájékoztatást az elérhetőségemen!
A cikket Pálmai Viktor, független pénzügyi szakértő partnerünk írta.
Pálmai Viktor
Elite Finance
+36 30 7373585