Két jelentősebb változás érinti az egyszerűsített foglalkoztatást választókat:
- jelentősen növekszik a munkáltató által fizetett közteher 2025. február 1-től,
- valamint korlátozták éves szinten a maximális alkalmi munka, idénymunka hosszát.
A napi közteher mértéke
2025. február hónaptól:
- mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén az eddigi 1500 forint / nap helyett 2200 forint / nap lesz,
- alkalmi munka esetén az eddigi 2900 forint / nap helyett 4400 forint / nap lesz,
- filmipari statiszta esetén nem lesz további emelkedés, marad a 8700 forint / nap.
Minimálisan kifizetendő bérek 2025. január 1-jétől az egyszerűsített foglalkoztatás esetén:
- minimálbér (1.672,- Ft / óra) esetén 85 százalék, tehát 1.421,- Ft / óra (8 óra esetén 11.368,- Ft/nap),
- garantált bérminimum szakképzettséget igénylő munkakörben történő foglalkoztatás esetén a (2.005,- Ft / óra) esetén 87 százalék, tehát 1.744,- Ft / óra (8 óra esetén 13.952,- Ft/nap).
Személyi jövedelemadó mentes a napi minimálbér, illetőleg a garantált bérminimum 130 százaléka, e felett normál módos adózik.
Napi mentesített keretösszeg 2025.01.01-től:
- szakképzettséget nem igénylő munkakör esetén: 17.394 Ft
- középfokú végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakör esetén: 20.852 Ft
Létszámkeret meghatározása
Egy naptári napra meghatározott foglalkoztatható személyek létszáma:
- főállású munkavállalót nem foglalkoztató munkáltató esetén 1 fő,
- 1 – 5 főt foglalkoztató munkáltató esetén 2 fő,
- 6 – 20 főt foglalkoztató munkáltató esetén 4 fő,
- 20 főnél több munkavállaló foglalkoztatása esetén pedig az adott létszám 20 százaléka.
2025. július 1-től arra is figyelnie kell a munkáltatónak, hogy egy munkavállaló egy adott évben maximum 120 napot dolgozhat egyszerűsített foglalkoztatás keretében akár idénymunkáról, és/vagy alkalmi munkáról van szó.
Eddig több munkáltatónál lehetett éves szinten 120 napot dolgozni, nem adódtak össze a napok, most már kizárólag a munkavállaló szemszögéből kell ezt vizsgálni. 2025. július 01-től egy magánszemély egy évben összesen 120 napot dolgozhat EFO-sként és ezt a munkáltatónak kell a bejelentés előtt ellenőrizni a NAV által létrehozott adatbázisban.
