A módosítás értelmében 2015. augusztus 1-től a munkáltató a teljes árú, valamint a kedvezménnyel megváltott bérlet vagy menetjegy árának 86%-át nemcsak akkor köteles megtéríteni, ha a munkavállaló a munkavégzés helyére
- belföldi vagy határon átmenő országos közforgalmi vasút 2. kocsiosztályán,
- menetrend szerinti országos és elővárosi autóbuszjáraton,
- elővárosi vasúton (HÉV-en),
- menetrend szerint közlekedő hajón, kompon vagy réven
- utazik, hanem akkor is ha,
- menetrend szerinti regionális autóbuszjáraton közlekedik.
A munkavállaló, ha óvodai vagy bölcsődei ellátást igénybe vevő gyermeke van, személygépkocsival történő munkába járás esetén kilométerenkénti 9,- Ft költségtérítésre jogosult 2015. augusztus 1-től.
E munkavállalók esetében a munkáltató a közigazgatási határon belül történő munkába járást is az R. szerinti munkába járásnak minősítheti, de erre természetesen nem köteles.
E rendelkezés alkalmazása során gyermek: a családok támogatására vonatkozó szabályok szerinti saját háztartásban nevelt vagy gondozott gyermek [Mt. 294. § (1) bekezdés c) pont].
Így a vér szerinti vagy az örökbefogadó szülővel együtt élő házastárs is jogosult személygépkocsival történő munkába járás esetén a 9,- Ft/km költségtérítésre, ha a gyermekkel életvitelszerűen együtt él és a gondozásából a gyermek rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra kerül ki.
