Nem elég feltüntetni a vállalkozás nevét a cégbíróságnál bejelentett székhelyen, ott az adózónak rendelkezésre is kell állnia, ha az adóhatóság megvizsgálja a székhely valódiságát – vonható le a következtetés a Kúria ítéletéből.
Könyvelői hírek
2014. június 6.
Cégutódlás
A rendszerváltás környékén, a 90-es években sokan kezdtek vállalkozásba. Az akkor 35-40 éves fiatalok nagy energiával léptek a cégépítés rögös útjára.
Azóta eltelt közel 25 év, és ezekből a fiatalokból 60-65 éves cégtulajdonosok lettek, akiknek finoman fogalmazva is elegük van napi szintű operatív cégvezetésből.
Folytatás...
Azóta eltelt közel 25 év, és ezekből a fiatalokból 60-65 éves cégtulajdonosok lettek, akiknek finoman fogalmazva is elegük van napi szintű operatív cégvezetésből.
2014. május 30.
Munkavállalónak lakáscélú hitel visszafizetésére adott adómentes támogatás
Vállalkozás tagjának, munkavállalójának nyújthatja „hiteltörlesztési támogatás“ jogcímen.
A hitelintézettől lakáscélú felhasználásra felvett hitel törlesztéséhez adómentes támogatás adható, a Szja Tv. 1. számú mellékletének 2.7 pontja és 9.3. pontja, valamint a 15/2014 NGM rendelet alapján.
Folytatás...
A hitelintézettől lakáscélú felhasználásra felvett hitel törlesztéséhez adómentes támogatás adható, a Szja Tv. 1. számú mellékletének 2.7 pontja és 9.3. pontja, valamint a 15/2014 NGM rendelet alapján.
2014. május 22.
Ügyvezetői felelősség
A 2014 március 14-éig hatályos gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény („Gt.”) a vezető tisztségviselők (ügyvezetők, igazgatók) harmadik személyek felé fennálló felelősségét korlátozó rendelkezéseket tartalmaz: főszabály szerint nem lehet fellépni a vezető tisztségviselőkkel szemben a társaság által okozott károk megtéríttetése végett.
Folytatás...
2014. május 15.
Hallgatói munkaszerződések a 2014 január 1-től megváltozott adó- és járulékszabályok tükrében
A hallgatói munkaszerződés fogalmát a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 44. §-a határozza meg, és a foglalkoztatásra a Munka törvénykönyve szabályait kell alkalmazni.
A felsőoktatási törvény vonatkozó rendelkezése alapján a munkáltató nem minden esetben köteles a hallgató részére díjat fizetni, például a 6 hetet el nem érő szakmai gyakorlat keretében folytatott munkavégzésért sem. Ezt a gyakorlatban legtöbbször a 6 hetes intervallumokat el nem érő foglalkoztatás-sorozattal oldja meg a szakmai gyakorlóhely (munkáltató) - így nem köteles díjat fizetni.
Folytatás...
A felsőoktatási törvény vonatkozó rendelkezése alapján a munkáltató nem minden esetben köteles a hallgató részére díjat fizetni, például a 6 hetet el nem érő szakmai gyakorlat keretében folytatott munkavégzésért sem. Ezt a gyakorlatban legtöbbször a 6 hetes intervallumokat el nem érő foglalkoztatás-sorozattal oldja meg a szakmai gyakorlóhely (munkáltató) - így nem köteles díjat fizetni.